La réunion programmée le 9 novembre entre Christian Jacob et les sept fédérations de fonctionnaires a juste permis au ministre de la Fonction publique de leur remettre un « document-cadre » regroupant ses propositions en matière d'action sociale, d'évolution des statuts et des salaires. Et de fixer la date d'ouverture du « cycle de négociations sur la gestion des ressources humaines et les rémunérations dans la fonction publique », auquel ce texte doit « servir de support ». Ce sera le 6 décembre, soit une semaine après la fin des consultations bilatérales des partenaires sociaux par Dominique de Villepin (1).
Le premier volet des négociations à venir concerne l'amélioration de la vie quotidienne des agents. Christian Jacob suggère que l'Etat participe aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans via le nouveau chèque emploi-service universel (2) et crée des places de crèches pour ses agents. Le ministre de la Fonction Publique propose par ailleurs de revaloriser de 20 % l'indemnité forfaitaire de déménagement allouée aux agents dont le changement de résidence est rendu nécessaire par une mutation. Toujours pour favoriser la mobilité prof
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