Comme chaque année, le SMIC est revalorisé au 1er juillet. Mais le contexte est un peu particulier puisque 2005 sonne la disparition des « garanties mensuelles de rémunération » (GMR) instituées par la loi Aubry II du 19 janvier 2000 et marque le retour à un SMIC mensuel unique, porté à 1 217,88 € brut pour 35 heures par semaine [35 heures * (52/12) * 8,03 €].
Depuis 2000, en effet, il existait six salaires minima, fixés en fonction de la date d'entrée en vigueur des accords sur la réduction du temps de travail. La loi Fillon du 17 janvier 2003 (1) a prévu de faire converger ces rémunérations en trois ans, grâce à des « coups de pouce » successifs. De manière que les cinq premières (SMIC 35 heures et les quatre premières garanties) s'alignent, au 1er juillet 2005, sur le niveau de la garantie la plus élevée (GMR 5).
Afin de réaliser cette convergence, le SMIC horaire est revalorisé de 5,5 %, et passe donc de 7,61 € à 8,03 € brut au 1erjuillet. Jean-Louis Borloo a présenté au conseil des ministres du 29 juin le décret entérinant cette hausse, annoncée deux jours plus tôt par le ministre délégué à l'emploi, Gérard Larcher, aux parten
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