Ce décret apporte également des précisions sur la mise en œuvre du volet « accompagnement dans l'emploi » du CIVIS, modifié sur plusieurs points par la loi de programmation pour la cohésion sociale.
Le CIVIS « nouvelle formule », dont un modèle doit encore être fixé par arrêté, comporte un certain nombre de mentions, au premier rang desquelles les actions destinées à la réalisation du projet d'insertion professionnelle du jeune de 16 à 25 ans révolus (contre 24 ans actuellement) et l'obligation pour lui d'y participer.
Le décret indique par ailleurs qu'il doit, pour les jeunes sans qualification (niveau de formation VI ou V bis), viser en priorité « l'orientation vers les métiers en développement » ou « les secteurs d'activité pour lesquels sont identifiées des difficultés de recrutement ».
Le CIVIS est en outre dorénavant conclu pour une durée initiale de un an (au lieu de deux ans non renouvelables). Mais il peut être reconduit pour un an au maximum « lorsque l'objectif d'insertion professionnelle n'est pas atteint ». Pour les jeunes de niveau de formation VI ou V
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