Lors de la conférence nationale pour l'égalité des chances, Jean-Pierre Raffarin a également promis que l'Etat employeur « ne se[déroberait] pas à ses responsabilités ». Un message relayé par le ministre de la Fonction publique et de la Réforme de l'Etat, qui a présenté une série de mesures pour, a-t-il dit, avoir « une fonction publique à l'image de la société française ». C'est tout l'objet de la « stratégie nationale de la diversité dans la fonction publique », qui reprend un certain nombre de propositions du rapport remis en décembre dernier par l'ancienne secrétaire d'Etat à la lutte contre l'exclusion et la précarité, Dominique Versini (1), et dont « la déclinaison précise sera soumise à concertation d'ici juin au plus tard », a assuré Renaud Dutreil.
Sans attendre, le ministre a paraphé, le 3 février, avec Nelly Olin, ministre déléguée à l'intégration, à l'égalité des chances et à la lutte contre l'exclusion, Marie-Anne Montchamp, secrétaire d'Etat aux personnes handicapées, et Pierre Breton, directeur de l'école de la protection judiciaire de la jeunesse et président du Réseau des écoles de service public, une «
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