(Arrêté du 16 décembre 2004, J.O. du 24-12-04 et circulaires CNAV n° 2004/61 et 2004/62 du 20 décembre 2004)
C es feuilles annulent et remplacent les pages 27 à 30 du n° 2343 du 23-01-04
L'assuré doit, pour percevoir sa pension :
avoir 60 ans au minimum, sauf départ anticipé des salariés à carrière longue (1) et de ceux lourdement handicapés (2) ;
justifier d'au moins un trimestre d'assurance. En 2005, le salaire minimum soumis à cotisations permettant de valider un trimestre est égal à 1 522 € (3) ;
et cesser son activité professionnelle, sauf option pour la retraite progressive ou le cumul emploi-retraite dont les règles ont été assouplies par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites (4).
Le montant de la pension de vieillesse - borné par un minimum et un maximum - est déterminé selon la formule suivante :
Avec la
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?