Pour déterminer certaines cotisations de sécurité sociale, patronales et salariales, les rémunérations perçues par les salariés ne sont prises en compte qu'à concurrence d'un certain montant ou « plafond ». Toutefois, la plupart d'entre elles sont déplafonnées, c'est-à-dire calculées sur la totalité du salaire (voir tableau au verso).
Le plafond de cotisations de sécurité sociale s'élève, pour toute l'année 2005, à 30 192 € (au lieu de 29 712 €) (décret n° 2004-1292 du 26 novembre 2004, J.O. du 28-11-04).
En application de la loi du 13 août 2004 relative à l'assurance maladie (1), l'assiette de la contribution sociale généralisée (CSG) et celle de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) sont élargies et passent à 97 % du salaire total brut (au lieu
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