Les modalités du cumul d'un emploi et d'une retraite sont détaillées

Après les décrets modifiant les modalités de cumul d'un emploi et d'une pension de retraite (1), la direction de la sécurité sociale précise, à son tour, ce dispositif. Rappelons que c'est la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites qui a introduit ce très complexe mécanisme (2).

Actuellement, en cas de reprise d'activité pour le compte de leur ancien employeur, les intéressés ne peuvent bénéficier de leur pension. A compter du 1^er janvier 2005 pour les pensions prenant effet à compter du 1^er janvier 2004 (3), le cumul sera possible à deux conditions, en plus de la condition d'âge fixée à 55 ans : si la reprise d'activité intervient plus de six mois après la date d'effet de la pension et si le total des nouveaux revenus professionnels et des pensions de retraite de base et complémentaires de salariés est inférieur au dernier salaire perçu antérieurement à la date d'effet de la pension. Si ces deux règles ne sont pas remplies, le paiement de la pension est suspendu.

En cas de reprise d'activité pour le compte d'un autre employeur, ce cumul est également possible sous réserve, là encore, du respect de la règle relative au plafond de revenus