Pour assurer la reconnaissance des missions des puéricultrices de la fonction publique territoriale (FPT) et remédier aux distorsions actuelles de déroulements de carrière constatées entre la FPT et la fonction publique hospitalière, où leur statut a été rénové fin 2001 (1), deux décrets procèdent à la refonte des cadres d'emplois des puéricultrices territoriales et des coordinatrices territoriales d'établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans.
Depuis le 1er août, les puéricultrices territoriales, appartenant jusqu'alors à la catégorie B, deviennent un cadre d'emplois médico-social de catégorie A comportant deux grades : classe normale (8 échelons) et classe supérieure (7 échelons). L'échelonnement indiciaire part de l'indice brut 368 pour la classe normale et 485 pour la classe supérieure, pour culminer respectivement à l'indice brut 610 et 685.
Parallèlement, le cadre d'emplois de catégorie A des coordinatrices territoriales d'établissements, jusqu'alors composé d'un seul grade, est restructuré en un nouveau cadre d'emplois médico-social de catégorie A de puéricultrices cadres de santé, comportant deux grades :pué
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