A la suite des conflits sociaux du printemps dernier, le ministère de la Fonction publique rappelle, dans une circulaire publiée au Journal officiel, la réglementation relative aux retenues opérées sur les salaires des personnels grévistes de la fonction publique de l'Etat.
Tout d'abord, indique-t-il, la règle dite du « trentième indivisible » conduit à opérer une retenue d'un trentième sur la rémunération des agents en poste dans les administrations de l'Etat et dans les établissements publics à caractère administratif de l'Etat, en cas d'arrêt de travail intervenu pendant une fraction quelconque de la journée. Puis le ministère précise que, les périodes de grève étant considérées comme un tout, le calcul de la retenue peut donc porter sur des jours au cours desquels l'agent n'était pas soumis à des obligations de service (jours fériés, congés, week-ends). Par exemple, lorsque l'agent a fait grève le vendredi et le lundi, une retenue de deux trentièmes sera opérée à raison du samedi et du dimanche. En outre, il ne peut y avoir de compensation des jours de grève par des jours de congé ou de réduction du temps de travail.
L'assiette de la ret
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