Le conseil des ministres a adopté, le 28 mai, le projet de loi sur la réforme des retraites, en dépit d'une forte mobilisation à son encontre (grèves, journées d'action). Ses grandes lignes avaient déjà été communiquées, devant ce même conseil, le 7 mai (1). Elles ont été enrichies des concessions obtenues, les 14 et 15 mai, par les syndicats, notamment pour les personnes à revenus modestes et les carrières longues. Sans faire l'unanimité : seules la CFDT et la CGC ont donné leur aval au projet du gouvernement. Lequel doit être examiné par le Parlement à partir du 10 juin. Nous présentons ses points clés.
Durée d'assurance. Elle devrait passer à 41 ans en 2012 et 41 ans ¾ en 2020 pour l'obtention de la retraite à taux plein. Sous réserve de l'avis d'une commission indépendante tenant compte, notamment, des données démographiques.
Calcul de la pension. Les règles de calcul de la pension de retraite sont inchangées (25 meilleures années, 160 trimestres). Mais il est prévu, d'ici à 2008, d'effectuer la « proratisation » sur la base de 160 trimestres (contre 150).
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