La Commission européenne a approuvé, le 8 avril, un ensemble de propositions définissant pour l'Union européenne (UE), comme le souhaitaient les chefs d'Etat et de gouvernement (1), une nouvelle stratégie pour l'emploi simplifiée et davantage orientée vers les résultats (2). De façon générale, elle a lancé un appel aux autorités publiques afin de « moderniser les systèmes de protection sociale pour faire en sorte que le marché du travail compte moins d'exclus et favoriser la cohésion sociale ».
Les nouvelles lignes directrices pour l'emploi identifient ainsi dix priorités générales d'action, nommées « les dix commandements pour l'emploi ». Il s'agit notamment d'agir en matière de chômage et de discriminations : aider les chômeurs et les inactifs à trouver un emploi et prévenir le chômage de longue durée ;accroître l'offre de main-d'œuvre et promouvoir le vieillissement actif ; rendre l'emploi financièrement plus attrayant grâce à des incitations financières ; réduire considérablement le travail non déclaré ; promouvoir la mobilité professionnelle et géographique ;lutter contre la discrimination à l'égard des groupes défav
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