AGRéé, ENFIN !

Après des mois d'attente anxieuse, les partenaires sociaux de l'aide à domicile en ont reçu la notification ministérielle le 29 janvier : leur accord du 29 mars 2002 sur les emplois et les rémunérations et son avenant du 4 décembre sont agréés. Mais assortis d'une injonction de « modération salariale » pour les prochaines années. Dans l'immédiat, l'heure est à la traduction concrète du texte... qu'il faut faire prendre en compte par chaque financeur.

Hausse moyenne de salaire : 28 %. Sur leur feuille de paie de juillet prochain, les auxiliaires de vie sociale diplômées verront le changement. Après de nouvelles progressions substantielles en juillet 2004 et 2005, leur augmentation dé- passera les 40 %. Le bond sera plus important encore pour celles qui, tout en étant titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile (CAFAD), ne voyaient pas leur qualification reconnue (1). Pour les responsables de secteur et les cadres de proximité, les majorations seront encore plus impressionnantes (voir encadré ci-contre). D'autres catégories connaîtront, certes, des évolutions moins marquantes. Pour leur part, les

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