De cette peur partagée, on parle peu dans le social- même s'il arrive de la convoquer pour expliquer les problèmes de recrutement que connaît actuellement le secteur. Pourtant, à condition d'oser la mise en questions et la confrontation, il est possible de « travailler la peur » - la sienne et celle qu'éprouvent les usagers -, estime Marcel Jaeger, directeur de Buc Ressources, centre de formation en éducation spécialisée et accompagnement social (1).
Expérience complexe au cours de laquelle un individu (ou un groupe) juge, avec ou sans raison, ne pas disposer des moyens adéquats pour faire face à une situation donnée, la peur naît lorsqu'on présuppose que ce qui peut arriver est impr
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