Ce n'est pas nouveau, l'emploi des mineurs de 16 ans est autorisé pendant les périodes de vacances scolaires comportant au moins 14 jours ouvrables ou non. Législation sur la réduction du temps de travail oblige, il est aujourd'hui inscrit dans le code du travail que la durée du travail des intéressés ne peut en aucun cas excéder 35 heures par semaine ni 7 heures par jour.
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