Réduction du temps de travail (RTT), réforme de la tarification, allocation personnalisée d'autonomie :nombreuses sont les sources d'inquiétude des établissements publics hébergeant des personnes âgées dépendantes.
Ainsi, « à quelques semaines de la mise en place des 35 heures, les textes ne sont toujours pas parus. Les établissements ne disposent que d'un protocole d'accord », s'alarme la Conférence nationale des directeurs de ces structures (CNDEPHPAD) (1). Autre souci, les postes promis au secteur social et médico-social relevant de la fonction publique hospitalière, dans le cadre des 45 000 emplois prévus par le protocole national (2), « sont obérés, semble-t-il, par l'intégration dans cette enveloppe des [...]logements-foyers » (3). Ces établissements relevant de la fonction publique territoriale, cette intégration est « inacceptable », estime l'organisation.
La conférence rejoint, en outre, l'Association des directeurs d'établissements d'hébergement pour personnes âgées (Adehpa) (4) sur la question de la compensation par l'Etat des diminutions d'heures travaillées : toutes deux la veulent intégrale, ce qui correspond env
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