Elisabeth Guigou et Paulette Guinchard-Kunstler ont donné aux directeurs d'agences régionales de l'hospitalisation (ARH) et aux directeurs régionaux et départementaux (DRASS et DDASS) des premières instructions destinées à organiser la mise en œuvre de la réduction du temps de travail (RTT) dans les établissements et services sanitaires et médico-sociaux accueillant des personnes âgées. A savoir : tous les établissements et services de statut public (maisons de retraite, logements-foyers, unités de soins de longue durée) et les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) (autonomes ou rattachés à un établissement public de santé).
On le savait déjà, en application du protocole sur les 35 heures dans la fonction publique hospitalière, 45 000 emplois seront créés sur trois ans (2002-2004), dont 8 000 pour le champ médico-social et 37 000 pour le champ sanitaire (y compris les unités de soins de longue durée [USLD]) (1). S'agissant du secteur médico-social et sanitaire pour personnes âgées, les créations d'emploi seront de l'ordre de :
2 400 pour les USLD publiques, dont 180 financées par l'assura
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