Les conventions de partenariat à fin de placement conclues avec l'ANPE

Dans le cadre de sa mission de placement des demandeurs d'emploi, l'ANPE peut conclure, pour une durée maximale de deux ans, des conventions de collaboration avec des établissements publics, des organismes gérés paritairement par les organisations syndicales d'employeurs et de salariés, des associations et des employeurs ou groupements d'employeurs entreprenant des actions de reclassement en faveur de leur personnel. Les modalités de cette collaboration sont définies par un cahier des charges type qui vient d'être modifié (1). Il précise désormais que le placement a pour objectif d'augmenter le retour à l'emploi des personnes en recherche d'emploi. Comme auparavant, pour mettre en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs, le partenaire conventionné de l'ANPE peut recueillir et diffuser des offres d'emploi, et recevoir les candidatures des personnes intéressées.

Les services confiés aux partenaires ne peuvent être assurés que par leurs opérateurs salariés habilités, nommément désignés dans la convention. C'est notamment sur la procédure d'habilitation des opérateurs que le cahier des charges connaît le plus de modifications. Ainsi, ils doivent su