Près d'un tiers des 77 000 embauches en emplois-jeunes qui ont eu lieu en 2000 ont été effectuées par des associations, indique une étude de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère de l'Emploi et de la Solidarité (1). Et si l'on excepte l'Education nationale (13,5 % du total des embauches) et la police (10,5 %), le secteur associatif représente plus de la moitié (55 %) des embauches réalisées l'an dernier. Cette proportion ne cesse d'augmenter depuis le début du programme : en 1998, elle atteignait 42 %. A l'inverse, la part des embauches au sein des communes a diminué de 10 points.
Pourquoi cette part croissante des associations, où les deux tiers des recrutements sont le fait de structures de moins de 10 salariés ? « Tout d'abord ces employeurs continuent à ouvrir de nouveaux postes ;ensuite de nouvelles associations recourent aux emplois-jeunes ; enfin, le taux de sortie [y] est un peu plus important que la moyenne, ce qui alimente un nombre plus élevé d'embauches pour remplacements », explique l'auteur.
D'une façon générale, le nombre de postes créés croît toujours, mais plus lentemen
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