« Dans un article paru dans les ASH, intitulé “Logiques professionnelles et logiques d'organisation : l'impossible réconciliation ?” (1), est abordée la question essentielle de “l' instrumentalisation” du travail social. Entre compétences et qualification, l'humanisation au quotidien de nos structures pourrait-elle être remise en cause ?
Nous sommes à peine sortis d'une mise en place laborieuse des 35 heures qu'il serait insoutenable et cynique de n'envisager l'avenir du médico- social que sous l'angle économique de la production, de l'activisme, de l'autorité ou du pouvoir éducatif, de l'obédience associative, ou du tout juridique.
Dans la logique de nos organisations, le temps reste un concept presque “tabou” (le temps c'est de l'argent). Nous courons après le moindre reliquat de temps, chacun l'évoque au quoti
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