« Comble d'anachronisme, voire d'injustice sociale, depuis des années, les ressources accordées aux travailleurs handicapés sont assujetties à leur capacité de présence régulière et à leur bon comportement au travail : les ressources sont effectivement attribuées ainsi au mérite et constituent une sanction supplémentaire du handicap. “Tu ne peux pas être régulièrement présent au travail donc tu gagneras moins !”
La bonne conscience des décideurs, les directeurs de CAT, se rachète grâce à la “compensation” des revenus du travail par le versement, par la caisse d'allocations familiales, de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Il faut savoir, à ce propos, que des ressources diminuées en septembre 2001 ne seront compe
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