... et de l'agenda social européen

Le Conseil européen devait enfin adopter « l'agenda social européen ». Issu d'une proposition de la Commission européenne et de la présidence française, ce document définit les six orientations principales de la politique sociale des cinq années à venir. Il s'agit de « parvenir à des emplois plus nombreux et meilleurs », « de trouver un équilibre entre souplesse et sécurité » ou « de lutter contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination ». L'agenda entend aussi « moderniser la protection sociale », « promouvoir l'égalité entre femmes et hommes » et « renforcer le volet social de l'élargissement » aux pays d'Europe centrale de l'Union européenne. Dans le détail, ces priorités ne sont vraiment pas nouvelles, elles figurent notamment dans le paquet pour l'emploi négocié chaque année (voir ci-dessus). Néanmoins, plusieurs « rendez-vous » sont identifiables.

Ainsi, en 2001, la qualité de l'emploi (conditions de travail, rémunération, équilibre flexibilité/sécurité...) devra faire l'objet d'une communication de la Commission. L'année suivante, sera présentée une stratégie communautaire en matière de santé et