L'âge de la cessation d'emploi diminue de façon marquée. Il est passé de 63 ans, pour les générations d'avant 1912, à 58 ans pour les hommes et les femmes nés entre 1932 et 1936. Et les transitions directes de l'emploi à la retraite deviennent moins fréquentes, indique une récente étude de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (1). Ainsi, de plus en plus de personnes connaissent une période de chômage ou de préretraite avant leur retraite. Seulement 54 % des personnes nées entre 1932 et 1936 ont occupé un emploi jusqu'à la fin de leur vie active (contre 63 %des générations d'avant 1932). Autre chiffre confirmant la tendance : le chômage. Si « 8 % seulement des personnes nées avant 1932 ont connu une ou plusieurs périodes de chômage en fin de carrière, elles sont 16 % parmi les personnes nées entre 1937 et 1941 à avoir subi une telle situation », note l'étude. Catégorie la plus touchée : les femmes.
Chômage, préretraite, période d'inactivité : ces modifications profondes du passage de l'emploi à la retraite ne sont pas sans conséquences. A commencer par une augmentation de l'écart entre
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