« Colère, injustice, incompréhension... Les réactions des salariés de la convention collective 51 non lucrative (FEHAP) sont aujourd'hui partagées, mais toutes empreintes d'étonnement, après la décision de la ministre de l'Emploi et des Affaires sociales de ne pas agréer l'accord de réduction du temps de travail signé par la CFDT et la CFTC. En effet, pourquoi avoir agréé l'accord de branche et quatre accords nationaux de convention collective (CC 66, centres de lutte contre le cancer, Croix-Rouge, CHRS) et avoir repoussé celui-ci ?
« Cette décision a été prise en plein été (le 20 juillet), comme tous les mauvais coups, en cachette, alors que les partenaires sociaux signataires du texte l'avaient, au préalable, modifié plusieurs fois - à la demande du ministère. Aujourd'hui, on peut penser que cette situation était en germe dès le vote de la loi Aubry sur la réduction du temps de tr
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