Publication des textes, pris dans le cadre des accords Durafour et modifiant le statut des quelque 500 directeurs de la protection judiciaire de la jeunesse (corps classé en catégorie A). En pratique, le rythme de déroulement de carrière et le sommet de celle-ci sont améliorés.
Pour chaque corps et emploi, sont précisées les règles de nomination, d'avancement et les conditions de reclassement.
Ce corps comprend à compter du 1er août 1996 :
le grade de directeur principal, qui comporte une 1re classe divisée en quatre échelons (852-966 pour le reclassement : échelon provisoire à 772 du 1er août 1996 au 1er août 1999) et une 2e classe divisée en six échelons (563-821)
le grade de directeur, qui comporte 12 échelons (379-780).
La carrière se déroule en principe sur 32 ans. La notation étant rétablie, des réductions d'ancienneté d'échelon peuvent être accordées. Il est ainsi possible, en théorie, d'atteindre l'échelon terminal en 26 ans.
Les directions départementales de la PJJ sont classées en deux groupes, dont la liste est publiée. Les règles de nomination et d'avancement applicables à l'emplo
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