Les salariés du secteur privé qui prendront leur retraite en 2015, après une carrière complète de 40 ans, devraient percevoir une pension de base et complémentaire se situant entre 60 % et 71 % de leur dernier salaire brut, selon une étude prospective publiée par la caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV), le 18 décembre, et présentée lors des Journées de la branche retraite (1). Cette étude, qui compare les pensions d'assurés partis en retraite à 60 ans sur la période 1994-2015 (assurés nés en 1934, 1940, 1945,1950 et 1955), actualise celle de 1995 en intégrant les accords du 25 avril 1996 sur les régimes complémentaires AGIRC et ARRCO (2).
Le taux de remplacement global brut de la retraite (rapport entre la pension totale et le dernier salaire brut) baisserait de 8 à 9 points pour les hommes, passant d'environ 70 % en 1994 à 62 % en 2015 et resterait presque stable à environ 70 %pour les femmes, selon les profils types de carrière. La CNAV estime l'impact des accords d'avril 1996 à une perte « d'au maximum deux points » de taux de remplacement pour les régimes complémentaires, par rapport à l'étude de 1995.
Les projections de l
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