Un protocole d'accord à la convention collective du 31 octobre 1951 a été signé le 5 septembre 1996, prévoyant le versement aux salariés sous CES de primes ou indemnités conventionnelles pour compenser les contraintes du travail de nuit, de dimanches ou jours fériés, de transfert… Etant précisé que ces situations doivent rester exceptionnelles eu égard au statut des CES.
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