SÉCURITÉ SOCIALE

Mise à jour au 13 février 1996

  Cotisations CSG : 2, 4 %sur salaire total - 5 % RDS : 0, 5 % sur salaire total- 5 % Plafond mensuel : 13 330 F Principales cotisations :

 maladie : 12, 8 % PP  6, 8 %PS du salaire total

 veuvage : 0, 1 % PS du salaire total

 vieillesse plafonnée : 8, 2 %PP  6, 55 % PS du plafond

 vieillesse déplafonnée :1, 6 % PP sur salaire total

 retraites complémentaires :

 non-cadres : 3, 375 % PP  2, 25 % PS

 cadres ARRCO : mêmes taux que ci-dessus

 cadres AGIRC : 10, 625 % PP  5, 625 % PS

 allocations familiales :

 0 % PP jusqu'à 120 % du SMIC

 2, 7 % PP entre 120 % et 130 %du SMIC

 5, 4 % PP au-delà de 130 % du SMIC

 accident du travail : variable sur salaire total

 chômage :

 de 0 à 13 330 F :5, 34 % PP  3, 22 % PS

 de 13 330 F à 53 320 F : 5, 47 % PP  3, 86 % PS

  Prestations Assurance maladie :

 cas général : 50 % du salaire journalier de base. Maximum : 222, 16 F

 à partir du 31^e jour, avec 3 enfants à charge : 2/3 du salaire journalier de base. Maximum : 296, 22 F Assurance maternité : 100 % du salaire net journalier de base dans la limite du plafond de la sécurité