SÉCURITÉ SOCIALE

Mise à jour au 22 novembre 1995

CSG : 2, 4 %sur salaire total - 5 %

Plafond mensuel : 13 060 F

Principales cotisations :

 maladie : 12, 8 % PP ;6, 8 % PS du salaire total

 veuvage : 0, 1 % PS du salaire total

 vieillesse plafonnée : 8, 2 %PP ; 6, 55 % PS du plafond

 vieillesse déplafonnée :1, 6 % PP sur salaire total

 retraites complémentaires :

- non-cadres : 3 % PP ; 2 %PS

- cadres ARRCO : mêmes taux que ci-dessus

- cadres AGIRC : 10 % PP ;5 % PS

 allocations familiales :

- 0 % PP jusqu'à 120 % du SMIC

- 2, 7 % PP entre 120 % et 130 %du SMIC

- 5, 4 % PP au-delà de 130 % du SMIC

 accident du travail : variable sur salaire total

 chômage :

- de 0 à 12 930 F :5, 34 % PP ; 3, 22 % PS

- de 12 930 F à 51 720 F : 5, 47 % PP ; 3, 86 %PS

Assurance maladie :

 cas général : 50 % du salaire journalier de base. Maximum : 217, 66 F

 à partir du 31e jour, avec 3 enfants à charge : 2/3 du salaire journalier de base. Maximum : 290, 22 F

Assurance maternité : 84 % du salaire journalier de base. Maximum : 365, 67 F

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