SÉCURITÉ SOCIALE

Mise à jour au 26 septembre 1995

  Cotisations

CSG : 2,4 % sur salaire total - 5 %

Plafond mensuel : 13 060 F

Principales cotisations :

  maladie : 12,8 % PP  6,8 % PS du salaire total

  veuvage : 0,1 % PS du salaire total

  vieillesse plafonnée :8,2 % PP  6,55 % PS du plafond

  vieillesse déplafonnée : 1,6 % PP sur salaire total

  retraites complémentaires :

- non-cadres : 3 % PP  2 % PS

- cadres ARRCO : mêmes taux que ci-dessus

- cadres AGIRC : 10 % PP  5 % PS

  allocations familiales :

- 0 % PP jusqu'à 120 % du SMIC

- 2,7 % PP entre 120 % et 130 % du SMIC

- 5,4 % PP au-delà de 130 % du SMIC

  accident du travail : variable sur salaire total

  chômage : - de 0 à 12 930 F : 5,34 % PP  3,22 %PS

- de 12 930 F à 51 720 F :5,47 % PP  3,86 % PS

  Prestations

Assurance maladie :

  cas général :50 % du salaire journalier de base. Maximum :217,66 F

  à partir du 31^e jour, avec 3 enfants à charge : 2/3 du salaire journalier de base. Maximum : 290,22 F

Assurance maternité : 84 % du salaire journalier de base. Maximum : 365,67 F

Accident du travail :

  28 premiers jours : 60 % du salaire réel. Maxim