Le renouvellement des gouvernances associatives de plus en plus difficile
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Publié le : Dernière Mise à jour : 07.03.2022Par : Marine BruetLecture : 5 min.
Souvent âgés, les administrateurs bénévoles des associations du secteur social et médico-social quittent leurs fonctions, laissant leurs postes vacants. Les petits organismes gestionnaires en particulier, dont le financement dépend principalement de fonds publics, en pâtissent.
« Il est compliqué pour Les associations du secteur social et médico-social de renouveler leurs équipes d’administrateurs bénévoles. Cette problématique impacte directement leur pérennité et, plus globalement, l’offre de services déployée sur un territoire. Avec l’arrêt possible des activités, les emplois sont mis en danger ainsi que les prises en charge des usagers pour lesquels le risque de rupture de parcours est important. Les pouvoirs publics ont été alertés de cette situation qui rend la gouvernance plus complexe. Avec les stratégies et orientations politiques (plans nationaux, projets régionaux de santé, schémas départementaux) ou encore les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (Cpom), ils incitent les organismes gestionnaires à la mutualisation. Ces rapprochements permettent à la fois de répondre aux enjeux de contraintes budgétaires (limite des coûts…
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