De responsable d’une « unité d’affaire » dans les télécommunications jusqu’au siège du Secours catholique à Paris. Ce changement d’univers professionnel, Didier Duriez l’a connu grâce au mécénat de compétences. Ingénieur de formation, il a saisi l’opportunité de travailler dans le secteur associatif pendant 18 mois, pour se rendre « socialement utile ». Une possibilité offerte par son employeur, Orange, qui favorise ce type de mise à disposition. Encadré par la loi, le mécénat de compétences est défiscalisé à hauteur de 60 % du salaire chargé. Pour les entreprises, il s’agit donc d’un outil de pilotage…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?