Publié le : Par : Alison Dahan, Clarisse GirardLecture : 9 min.
Dans le cadre du plan « France Relance » lancé en septembre 2020 par le gouvernement, le dispositif « 1 jeune, 1 solution » a vu certaines de ses mesures prolongées et en a intégré d’autres issues de dispositifs antérieurs. Focus sur la partie concernant l’embauche ou le maintien à leur poste de travail des personnes en situation de handicap.
La crise sanitaire a fortement impacté l’ensemble de l’économie sur tout le territoire français. C’est pourquoi, en septembre 2020, le gouvernement a mis en place le plan exceptionnel « France Relance » dans le but de redresser l’économie française, à hauteur d’un montant de 100 milliards d’euros. Ce plan de relance s’articule autour de trois axes majeurs : l’écologie, la compétitivité et la cohésion. Le troisième axe étant fondé quant à lui sur le dispositif « 1 jeune, 1 solution » (voir ASH n° 3202 du 26-03-21, page 20).L’objectif de ce dispositif a consisté à favoriser l’accès à l’emploi spécifiquement pour les publics qui en sont éloignés, notamment par le biais d’aides pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans ou de personnes reconnues travailleurs handicapés jusqu’à 30 ans inclus. Initialement,…
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