Un coaching dès la prise de poste. C’est ce que Sophie Péron s’est vu proposer lors de son arrivée à l’association Le Moulin vert (56 établissements et services), dont elle prenait la direction générale. « Dans un premier temps, je n’y étais pas vraiment favorable », explique-t-elle, jugeant l’offre prématurée. Avant de se raviser. « Au bout d’un an, j’ai demandé à y avoir recours, car je ressentais le besoin de poser ce que je rencontrais au quotidien. » Depuis, l’ex-auditrice apprécie ce type d’accompagnement qui permet de prendre le temps de se recentrer…
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