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Lutte contre le harcèlement moral et sexuel

Le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l’employeur et les représentants du personnel ont les moyens d’agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions de travail. Présentation des mesures juridiques.
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Auteur

  • Alison Dahan, Clarisse Girard

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