« Via les certifications, on peut penser les métiers et l’organisation du travail »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 15.01.2021Par : S. M.
Selon Mikaël Charbit, de France compétences, l’attractivité du secteur social et médico-social peut être renforcée par les certifications professionnelles. Mais reste à réaliser un lourd travail de mise en place de passerelles entre celles-ci ainsi que de lisibilité. Ce qui nécessite une prise de conscience collective des diverses branches du secteur.
Au vu du nombre de dossiers que vous recevez, et de leur qualité, le secteur social et médico-social vous semble-t-il s’être approprié la question des certifications professionnelles ?Nous n’observons pas de gigantesque flux dans la sphère sanitaire, sociale et médico-sociale, même si nous pouvons noter une accélération en 2020. En 2019, le temps était davantage aux questionnements sur la réforme. Nous sommes désormais revenus à un nombre de dossiers classique, toutes certifications confondues. D’abord pour celles, très structurantes, relevant du périmètre des ministères, en particulier celui de la Santé. D’ici à 2024, celles-ci auront toutes été revisitées. Quant à l’offre privée, nous sommes amenés à nous prononcer sur des propositions de qualité inégale. Mais certaines sont pertinentes, comme…
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