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Certifications professionnelles : le risque d’un engouement excessif

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Modifiées par la loi de septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel, les certifications professionnelles suscitent un certain enthousiasme. Elles devraient se multiplier en 2021, au risque de nuire à la lisibilité de l’offre, pourtant l’un des objectifs affichés de la réforme. Mais leur qualité, elle, semble avoir monté d’un cran.
« Intervenir auprès des personnes avec troubles du spectre de l’autisme » ; « Exercer une mission de référent de parcours santé sociale » ; « Accueillir et accompagner dans des espaces digitalisés » ; et « Développement social : engager des dynamiques de projet avec les acteurs d’un territoire »… Telles sont les quatre certifications lancées en ce début d’année par l’Unaforis (Union nationale des acteurs de la formation et de la recherche en intervention sociale). Elles ont été validées et enregistrées par France compétences au répertoire spécifique, ou RS (voir encadré). D’autres devraient voir le jour en 2021, et l’Unaforis ne sera pas la seule à se lancer dans cette aventure.« Le secteur est en pleine transformation, commente Maryse Bastin, directrice générale d’Ocellia santé-social, centre…
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