La marque employeur, une promesse à tenir

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Publié le : 10.07.2020 Dernière Mise à jour : 11.07.2020 Par : Sylvain Brezzier

Pour l’entreprise, la marque employeur est de plus en plus importante. Elle permet de valoriser son image aussi bien à l’égard des salariés que des candidats potentiels. Un outil dont les établissements et services du secteur social et médico-social peinent pourtant à se saisir.

Apparue dans les années 1990, la marque employeur est un concept marketing RH (ressources humaines) qui consiste à attirer de nouveaux candidats, mais également de fidéliser les salariés. Un challenge…

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