« La marque employeur se construit par établissement »

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Publié le : 10.07.2020 Dernière Mise à jour : 11.07.2020 Par : Nadia Graradji

La manière dont les gestionnaires et directions d’établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) ont géré la crise du Covid-19 a eu un impact sur leur marque employeur. L’occasion de transformer cette épreuve en opportunité ? Réponse avec Richard Capmartin du cabinet RC Human Recruitement.

Quels sont les enjeux de la crise du Covid-19 sur la marque employeur des établissements médico-sociaux ?Durant la période de la crise sanitaire, les établissements sociaux et médico-sociaux ont davantage…

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