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Danièle Linhardt : “avec le télétravail, on perd tout ce qui fait l’essence humaine”

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Danièle Linhardt

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Crédit photo DR
Durant le confinement, travailleurs sociaux et autres salariés ont expérimenté le travail à distance. Si celui-ci comporte des avantages, il ne change pas la nature profonde du travail, ni le rapport de subordination, selon la sociologue Danièle Linhart.

Le télétravail s’est imposé à certains salariés pendant le confinement. Pourrait-il à présent se développer ?

Pour l’heure, il est impossible de tirer des leçons de ce que nous venons de vivre. Les sondages montrent des réponses très positives des télétravailleurs, mais c’est au regard de la situation inédite dans laquelle nous étions et où le télétravail était vécu comme une protection par rapport à l’extérieur, dangereux et anxiogène. Télétravailler, c’était comme travailler dans un cocon. Il faut faire la part des choses entre le fait de se sentir chez soi à l’abri d’un virus et celui de découvrir une autre manière de travailler. Le télétravail…
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