Nouveaux montants des aides au poste et à l’accompagnement

Afin de tenir compte du relèvement du salaire minimum de croissance en 2020, deux arrêtés fixent les montants des aides financières susceptibles d’être attribuées, d’une part, aux entreprises adaptées hors expérimentation et, d’autre part, aux entreprises adaptées de travail temporaire et aux entreprises adaptées autorisées à mettre en œuvre l’expérimentation des contrats à durée déterminée « tremplin ».Un troisième arrêté reconduit tous les avenants financiers pour 2019 des entreprises adaptées pour les quatre premiers mois de l’année 2020.• Aides hors CDD « tremplin »Montant annuel par poste de travail occupé à temps plein– Moins de 50 ans 15 585 € (11 761 € à Mayotte)– 50 à 55 ans 15 787 € (11 915 € à Mayotte)– 56 ans et plus 16 192 € (12 221 € à Mayotte)Aides à l’accompagnement (*)– Montant annuel 4 149 € (3 131 € à Mayotte)(*) Le montant est réduit à due proportion du temps de travail effectif.• Aides CDD « tremplin »– Aide de compensation montant socle 10 646 € (8 035 € à Mayotte)• Aides aux entreprises adaptées de travail temporaire– Aide à l’embauche 4 526 € (3 416 € à Mayotte)Arrêtés du 5 février 2020, NOR : MTRD1937343A, MTRD1937345A, MTRD1937347A, J.O. du 23-02-20.