Publié le : Dernière Mise à jour : 27.01.2020Par : Brigitte BègueLecture : 3 min.
Les problématiques de santé mentale en entreprise étaient au programme de la journée du 17 janvier organisé à Paris par l’association Club House. Si les troubles psychiques font toujours peur aux employeurs, le travail en milieu ordinaire est désormais considéré comme partie intégrante du soin.
Bipolarité, schizophrénie, dépression chronique… En France, les troubles psychiques sont la première cause d’invalidité et la deuxième cause d’arrêt maladie. Et si environ 60 % des personnes fragilisées par une pathologie mentale travaillent, elles ont deux à trois fois plus de risque d’être au chômage que les personnes en bonne santé. Comment les aider à trouver un emploi ou à s’y maintenir ? C’était le thème du colloque « Dialogue sur la santé mentale dans les organisations », organisé à Paris le 17 janvier par l’association Club House, spécialisée dans l’accompagnement de ces personnes (voir interview). Un enjeu de taille, car, pour le psychiatre Bernard Pachoud, « travailler est possible pour la majorité des personnes en situation de handicap psychique. Cela paraît banal de dire ça aujourd’hui. Mais il y a quelques années, ça ne l’était pas pour la…
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