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« Au travail, l’auxiliaire de vie doit se faire oublier »

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Le dirigeant du groupe Auxi’life spécialisé dans l’aide à domicile et vice-président de la Fédération des services à la personne et de proximité précise la mission des auxiliaires de vie professionnelle et les obstacles à leur recrutement.
Comment interviennent les auxiliaires de vie professionnelle, et dans quels secteurs ?Il faut distinguer deux types d’intervention. Celle qui est liée à l’activité professionnelle, par exemple manier l’ordinateur d’un géologue d’une grande entreprise du secteur de l’énergie, tétraplégique doté de toutes ses facultés intellectuelles mais en incapacité complète de s’en servir. Et celle qui concerne les actes de la vie quotidienne, comme porter le plateau d’une personne en fauteuil, à la cantine. Il y a encore deux ans, le secteur public était très en retard. Depuis, il s’est rattrapé car le FIPHFP [Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique] a mis en place des dispositifs favorables. En accordant notamment cinq heures d’accompagnement sur les gestes quotidien et sept heures sur la partie professionnelle, on arrive à couvrir une journée complète des besoins d’une personne handicapée.…
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