Publié le : Dernière Mise à jour : 09.09.2019Par : N. G.Lecture : 2 min.
La Conférence nationale des directeurs d’établissements pour personnes âgées et handicapées (CNDEPAH) a adressé, mi-août, une série de préconisations à la mission « Myriam El Khomri » sur l’attractivité des métiers du grand âge. Précisions d’Emmanuel Sys, son président.
Le ratio soignants/résidents nécessaire au bon fonctionnement des Ehpad (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) correspond à « 1 aide-soignant pour 7 résidents le matin, soit globalement une augmentation de 42 % par rapport aux effectifs actuels (1 pour 10 le matin) ». Telle est l’une des convictions de la Conférence nationale des directeurs d’établissements pour personnes âgées et handicapées (CNDEPAH) pour « mettre fin à l’extrême précarité d’un modèle » grâce notamment à une « augmentation indispensable » des effectifs. « Les ratios actuels, entamés par un absentéisme globalement en hausse, ont emmené un recentrage insatisfaisant du métier d’aide-soignant (AS) vers les soins de nursing. Les AS déplorent une perte de sens, une course perpétuelle contre la montre, les privant de temps relationnel suffisant. Le métier d’AS est vécu comme potentielle source…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques