Pour les entreprises handi-accueillantes

C’est dans la nuit du 16 mars 2019, lors du vote polémique de la loi « Pacte », qu’a été adopté un amendement du groupe LREM proposant la création d’un label national destiné à valoriser l’action des entreprises qui s’adaptent afin d’accueillir en leur sein des travailleurs handicapés. Si une obligation d’emploi existe pour les établissements d’au moins 20 salariés, elle ne permet en aucun cas d’évaluer la qualité des embauches. Le label viendrait ainsi pallier cette lacune en mettant en exergue les « bonnes pratiques » des sociétés qui fournissent cet effort. Pour connaître son contenu définitif, il faudra attendre le décret d’application, en cours d’écriture avec les parties prenantes. Des mesures incitatives, comme une réduction des cotisations patronales pour les travailleurs handicapés, des bonus financiers ou un accès favorisé aux marchés publics, pourraient y être associées.