Publié le : Dernière Mise à jour : 28.12.2018Par : Xavier AumeranLecture : 21 min.
LA STRUCTURE ASSOCIATIVE IMPLIQUE SOUVENT LA PRÉSENCE DE BÉNÉVOLES. Mais elle peut également faire appel à des salariés et à des prestataires. Il est alors important d’identifier le statut et le régime social des rémunérations de chacun de ces intervenants.
AU SEIN DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL, mais aussi d’autres activités connexes, telles que les services à la personne, la place occupée par les associations est essentielle. Bien souvent, la finalité poursuivie n’est pas commerciale et le recours aux diverses formes sociétaires n’est alors pas nécessairement justifié, ni même opportun.Par nature, la forme associative implique la présence de bénévoles, parmi lesquels certains sont dirigeants, qu’ils soient simples administrateurs ou avec davantage de responsabilités. Mais le bénévolat ne saurait suffire. Le recrutement de salariés et le recours à des prestataires de services, s’avèrent indispensable afin d’assurer le fonctionnement de la structure. Pour ces différentes catégories d’intervenants, l’identification de leur statut social, du régime social de leur rémunération, des facultés de défraiement des uns et des autres, et, plus…
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