Publié le : Dernière Mise à jour : 29.11.2018Par : Jonathan BlondeletLecture : 2 min.
Une conférence initiée par le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique et l’Ecole des hautes études en santé publique, sur l’emploi des personnes en situation de handicap, était l’occasion de mettre en exergue les différentes approches de la question par les pays de l’Union européenne.
EN EUROPE, LES POLITIQUES D’INSERTION DES PERSONNES HANDICAPÉES SE CONJUGUENT AU PLURIEL. « Les Etats membres sont les principaux acteurs des mesures concernant le handicap », affirme Pierre Blanc, membre du comité scientifique du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), pendant la conférence « Le défi de l’emploi des personnes en situation de handicap, quels outils en France et en Europe ? ». Organisée par le FIPHFP et l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) le 22 novembre, elle offrait l’opportunité, à l’heure de la remise en question du modèle français, de vérifier si des pays tirent leur épingle du jeu dans la mosaïque européenne.Deux modèles de protection distincts« Il y a une séparation entre deux modèles », analyse Marc Desjardins, directeur du FIPHFP. « Celui de la…
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