L’expérimentation commence

Dans le cadre de l’accord national signé le 12 juillet, trois expérimentations concernant les CDD tremplin ont commencé le 17 octobre, avec la parution du cahier des charges et du dossier de candidature. Ces contrats, d’une durée maximale de 24 mois, sont conclus entre des entreprises adaptées et des personnes en situation de handicap, volontaires, dans l’objectif d’acquérir une expérience supposée faciliter leur transition professionnelle future.