Publié le : Dernière Mise à jour : 28.09.2018Par : Olivier PeraldiLecture : 2 min.
Alors que le rapport pour une prévention renforcée au travail a été remis au Premier ministre(1), la Fédération des services aux particuliers (FESP) propose un dispositif de santé au travail adapté à tous les salariés du secteur. L’objectif est d’assurer un suivi non redondant mais universel, tout en permettant un financement sur la base de la réalité des coûts.
« DÉJÀ AUDITIONNÉE, LE 5 MARS 2018, À SA DEMANDE par l’inspection générale de l’action sociale (IGAS), la Fédération des services aux particuliers (FESP) a présenté les résultats de ses travaux sur une nécessaire évolution du dispositif de médecine du travail appliqué au secteur des services à la personne. L’objectif fixé par la fédération est d’organiser un système nettement plus respectueux des exigences de suivi des salariés, et plus en adéquation avec le coût réel du suivi par les organismes en charge de la santé au travail.UN SERVICE INSUFFISANT, UN COÛT TROP ÉLEVÉ. Si la loi « travail » du 8 août 2016 a réformé le dispositif de surveillance médicale des salariés en remplaçant la visite médicale par une visite d’information et de prévention et a…
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