« Notre modèle de filialisation est unique en France »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 12.09.2018Par : N. G.Lecture : 1 min.
Le système de filialisation du Groupe SOS permet à une association une intégration tout en conservant son nom, son entité juridique, son identité, son président et l’équipe dirigeante, sans modification pour les salariés. Explications.
En décembre 2017, la Sauvegarde des Ardennes, située à Bazeilles et placée sous administration provisoire, a rejoint le Groupe SOS, et plus particulièrement son secteur « jeunesse », par voie de filialisation. « Depuis le début des années 2000, une cinquantaine d’associations, de toutes tailles, dont une majorité dans le secteur social et médico-social, nous ont rejoints par filialisation, explique Antoine Rouillé d’Orfeuil, directeur général du Groupe SOS. Lorsqu’ils envisagent un rapprochement, les acteurs associatifs fonctionnent exclusivement par fusion-absorption. Le Groupe SOS a opté pour un modèle unique de filialisation qui nous permet d’accueillir, au sein du groupe, une association qui conserve sa singularité, son histoire associative, sa personnalité juridique et morale tout en bénéficiant de tous les avantages d’un grand groupe en termes de sécurité et d’assise financière, d’outils et de compétences…
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