« Une véritable révolution dans le médico-social »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 16.07.2018Par : Nathalie AuphantLecture : 2 min.
Selon la directrice générale de l’Agence nationale d’appui à la performance (ANAP), ce tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social est un outil pour créer une culture commune.
Cette publication est la première analyse nationale des données du tableau de bord de la performance du secteur médico-social, lancé en 2010. Quel est son intérêt ?C’est l’occasion de donner à voir la richesse de ce tableau de bord qui est, de mon point de vue, une véritable révolution. C’est la première base de données sur le secteur médico-social dans laquelle on a des indicateurs harmonisés entre structures et que l’on suit depuis plusieurs années avec une définition stabilisée sur l’ensemble du champ. Il y a ainsi plus de vingt catégories d’établissements représentées dans ce tableau de bord. Grâce à cela on peut construire une culture partagée au sein du secteur entre gestionnaires d’établissement, membres des autorités de tutelle et de régulation, notamment les agences régionales de santé ou les conseils départementaux.Cette publication donne un aperçu de la quantité et de la qualité des informations qui sont disponibles. C’est également le bon…
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